Social Worker/ Κοινωνικός Λειτουργός

Under the direct supervision of the Head of Office / Project Manager and in cooperation with the Area Project Assistant, and in the framework of Semi-independent living as alternative care model for unaccompanied migrant children over 16, the Social Worker will have the following duties and responsibilities:

Core Functions / Responsibilities:

  1. In coordination with the Area Project Assistant, the social worker supports and guides unaccompanied and separated minors in all daily issues of concern and builds relationships of trust, cooperation and understanding with beneficiaries.
  2. Provides counselling in life skills to unaccompanied and separated minors so as to gradually empower them and help them progressively manage their own pocket money.
  3. Develops a care and rehabilitation plan for beneficiaries in cooperation with the guardian (Social Service Officer at the Social Welfare District Offices).
  4. Cooperates, exchanges information with and informs the guardian of all issues related to the children.
  5. Assists in providing for their basic needs such as housing, food, utilities, clothing and surviving through their daily routine.
  6. Interview and/or contact with unaccompanied minors at least on a weekly basis, assist in developing and implementing their integration plans.
  7. Respond to regular written and oral enquiries from potential stakeholders such as social welfare services, schools, asylum service, medical services, volunteers.
  8. Inform the Social Welfare Services Officer at the Social Welfare District Offices immediately on security/protection matters relating to the beneficiary.
  9. Assists in guiding and training in keeping a household and general hygiene.
  10. Follow up in a case-management fashion, on the referral of the identified individuals.
  11. Provides ongoing counselling to the concerned individuals.
  12. In collaboration with the Area Project Assistant activates existing community support systems for supporting the case.
  13. Ensures the provision of care to all unaccompanied minors in line with IOM standards.
  14. Ensures the confidentiality of personal information of the beneficiaries
  15. Prepares case reports and recommendations and submit to relevant IOM teams.
  16. Coordinates with the appropriate IOM Teams.
  17. Undertakes other duties as assigned.

Required Qualifications and Experience


University degree in Social Work preferably a bachelor’s degree or higher level from an accredited institution.


  • At least 2 years’ experience in social work; Membership of the Association of Cyprus Social Workers would be an advantage;
  • Background working with refugees or migrants will be a distinct advantage;
  • Previous working experience with children or semi-independent living units is an advantage;
  • Previous experience and/or knowledge on child protection is an advantage.

Languages Fluency in English and Greek is required.

Required Competencies


  • Inclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible.
  • Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
  • Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.

Core Competencies – behavioural indicators level 1

  • Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
  • Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
  • Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
  • Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work.
  • Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.


  • Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
  • Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and verification of residency, visa and authorizations by the concerned Government, where applicable.
  • Appointment will be subject to the provision of the relevant to the position degree(s), professional licenses and criminal record certificate & sexual exploitation and abuse certificate.
  • Only candidates residing in either the country of the duty station or from a location in a neighbouring country that is within commuting distance of the duty station will be considered. In all cases, a prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station, or in the neighbouring country located within commuting distance, and work permit, as applicable.

How to apply:

Interested candidates are invited to submit their applications (CV and Cover Letter) in English, to email address, quoting the call for CVs number CFCV CY2020/01 in the subject of the email, by 17 May, 2020 at the latest, referring to this advertisement.

Only short-listed candidates will be contacted.



Υπό τη άμεση εποπτεία της Επικεφαλής του Γραφείου / Υπεύθυνης Έργου και σε συντονισμό με τον Περιφερειακό Βοηθό Έργου, και στο πλαίσιο της δημιουργίας ημιανεξάρτητων δομών σαν πρότυπο εναλλακτικής φροντίδας για ασυνόδευτα παιδιά άνω των 16 ετών, ο Κοινωνικός Λειτουργός θα έχει τα ακόλουθα καθήκοντα και ευθύνες:

Κύρια Καθήκοντα / Ευθύνες:


  1. Σε συντονισμό με τον Περιφερειακό Βοηθό Έργου, ο κοινωνικός λειτουργός υποστηρίζει και καθοδηγεί ασυνόδευτους ανηλίκους σε όλα τα καθημερινά ζητήματα που τους απασχολούν και δημιουργεί σχέσεις εμπιστοσύνης, συνεργασίας και κατανόησης με τους δικαιούχους.
  2. Παρέχει συμβουλές ως προς τις βασικές δεξιότητες σε ασυνόδευτους ανηλίκους ώστε να τους ενισχύσει σταδιακά και να τους βοηθήσει να διαχειρίζονται προοδευτικά ποσά για μικροέξοδα.
  3. Αναπτύσσει σχέδιο φροντίδας και αποκατάστασης για τους δικαιούχους σε συνεργασία με τον νόμιμο κηδεμόνα (Λειτουργό Κοινωνικών Υπηρεσιών στα Επαρχιακά Γραφεία Ευημερίας).
  4. Συνεργάζεται, ανταλλάσσει πληροφορίες και ενημερώνει τον νόμιμο κηδεμόνα για όλα τα θέματα που σχετίζονται με τα παιδιά.
  5. Βοηθά στην παροχή των βασικών αναγκών τους, όπως η στέγαση, τα τρόφιμα, οι υπηρεσίες κοινής ωφέλειας, τα είδη ένδυσης, και την αντιμετώπιση θεμάτων της καθημερινότητας.
  6. Διεκπεραιώνει συνεντεύξεις ή/και επικοινωνεί με ασυνόδευτους ανήλικους τουλάχιστον σε εβδομαδιαία βάση, συμβάλλει στην ανάπτυξη και εφαρμογή των σχεδίων ένταξής τους.
  7. Απαντά σε τακτικά γραπτά και προφορικά ερωτήματα από φορείς όπως οι Υπηρεσίες Κοινωνικής Πρόνοιας, σχολεία, υπηρεσίες ασύλου, ιατρικές υπηρεσίες, εθελοντές.
  8. Ενημερώνει αμέσως τον Λειτουργό Κοινωνικών Υπηρεσιών στα Επαρχιακά Γραφεία Ευημερίας σχετικά με θέματα ασφάλειας / προστασίας που αφορούν τον δικαιούχο.
  9. Βοηθά στην καθοδήγηση και την κατάρτιση για τη διατήρηση της οικιακής και γενικής υγιεινής.
  10. Παρακολουθεί στη βάση διαχείρισης ανά περίπτωση, των ατόμων που έχουν παραπεμφθεί.
  11. Παρέχει σειρά συμβουλευτικών υπηρεσιών στα ενδιαφερόμενα άτομα.
  12. Σε συνεργασία με τον Περιφερειακό Βοηθό Έργου ενεργοποιεί υφιστάμενα συστήματα υποστήριξης της κοινότητας για την υποστήριξη του κάθε δικαιούχου.
  13. Διασφαλίζει την παροχή φροντίδας σε όλους τους ασυνόδευτους ανηλίκους σύμφωνα με τα πρότυπα του Διεθνούς Οργανισμού Μετανάστευσης.
  14. Διασφαλίζει την εμπιστευτικότητα των προσωπικών πληροφοριών των δικαιούχων.
  15. Προετοιμάζει εκθέσεις και συστάσεις για τις περιπτώσεις δικαιούχων και τις υποβάλλει στις σχετικές ομάδες του ΔΟΜ.
  16. Συντονίζεται με τις κατάλληλες ομάδες του ΔΟΜ.
  17. Αναλαμβάνει οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα που μπορεί να ανατεθούν.


Απαιτούμενα προσόντα και εμπειρία:


Πανεπιστημιακό δίπλωμα Κοινωνικής Εργασίας, κατά προτίμηση πτυχίο πανεπιστημίου ή ανώτερο πτυχίο από διαπιστευμένο ίδρυμα.



  • Τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας στην κοινωνική εργασία. Εγγραφή ως Μέλος του Συνδέσμου Κοινωνικών Λειτουργών Κύπρου θα αποτελέσει πλεονέκτημα.
  • Εμπειρία εργασίας με πρόσφυγες ή μετανάστες θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.
  • Προηγούμενη εργασιακή εμπειρία με παιδιά ή ημιανεξάρτητες μονάδες διαβίωσης αποτελεί πλεονέκτημα.
  • Προηγούμενη εμπειρία ή / και γνώση σχετικά με την προστασία του παιδιού αποτελεί πλεονέκτημα.


Απαιτείται πολύ καλή γνώση Αγγλικών και Ελληνικών.


  • Ένταξη και σεβασμός της πολυμορφίας: σεβασμός και προώθηση των ατομικών και πολιτιστικών διαφορών, ενθάρρυνση της ποικιλομορφίας και της ένταξης όποτε είναι δυνατόν.
  • Ακεραιότητα και διαφάνεια: τήρηση υψηλών προτύπων ηθικής δεοντολογίας κατά τρόπο συμβατό με τις οργανωτικές αρχές / κανόνες και πρότυπα συμπεριφοράς.
  • Επαγγελματισμός: ικανότητα εργασίας με αποδοτικό και αφοσιωμένο τρόπο και προσεκτική κρίση στην αντιμετώπιση καθημερινών προκλήσεων.


Βασικές ικανότητες - δείκτες συμπεριφοράς επίπεδο 1:

  • Ομαδική εργασία: ανάπτυξη και προώθηση αποτελεσματικής συνεργασίας εντός και μεταξύ των μονάδων για την επίτευξη κοινών στόχων και τη βελτιστοποίηση των αποτελεσμάτων.
  • Παραγωγή έγκαιρων και ποιοτικών αποτελεσμάτων με γνώμονα την εξυπηρέτηση, προσανατολισμένη στη δράση και δέσμευση για την επίτευξη συμφωνημένων αποτελεσμάτων.
  • Διαχείριση και ανταλλαγή γνώσεων: επιδίωξη νέας γνώσης και καινοτομίας.
  • Λογοδοσία: ανάληψη της ευθύνης τόσο για την επίτευξη των προτεραιοτήτων του Οργανισμού, όσο και για ίδια πρωτοβουλία σχετικά με ανατεθειμένες εργασίες.
  • Επικοινωνία: συμβολή στη σαφή και ανοιχτή επικοινωνία, επεξήγηση σύνθετων θεμάτων με ενημερωτικό, εμπνευσμένο και ενθαρρυντικό τρόπο.




  • Οποιαδήποτε προσφορά απασχόλησης σε σχέση με αυτήν την προκήρυξη υπόκειται σε επιβεβαίωση χρηματοδότησης.
  • Η πρόσληψη προϋποθέτει την πιστοποίηση πως ο υποψήφιος είναι ιατρικά ικανός για εργασία, την επαλήθευση του καθεστώτος διαμονής του, της θεώρησης και των αδειών παραμονής από την εκάστοτε αρμόδια κυβέρνηση.
  • Η πρόσληψη προϋποθέτει την παρουσίαση του σχετικού με τη θέση πτυχίου, των επαγγελματικών αδειών, πιστοποιητικού λευκού ποινικού μητρώου και πιστοποιητικού περί «Πρόληψης και Καταπολέμησης της Σεξουαλικής Κακοποίησης, Σεξουαλικής Εκμετάλλευσης Παιδιών».
  • Θα ληφθούν υπόψη μόνο αιτήσεις από υποψηφίους οι οποίοι διαμένουν είτε στη χώρα όπου εδρεύει το γραφείο, είτε σε γειτονική χώρα που βρίσκεται σε κοντινή απόσταση από τον τόπο εργασίας. Σε όλες τις περιπτώσεις, προϋπόθεση για την ανάληψη της θέσης είναι η νόμιμη διαμονή στη χώρα του τόπου εργασίας ή στη γειτονική χώρα που βρίσκεται σε κοντινή απόσταση, και άδεια εργασίας, ανάλογα με την περίπτωση.


Πώς να κάνετε αίτηση:


Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι καλούνται να υποβάλουν τις αιτήσεις τους (βιογραφικό σημείωμα και συνοδευτική επιστολή) στα αγγλικά, στην ηλεκτρονική διεύθυνση, προσθέτοντας την αναφορά CFCV CY2020 /01 στο θέμα του μηνύματος, το αργότερο έως τις 17 Μαΐου 2020.


Θα ενημερωθούν μόνο οι επικρατέστεροι υποψήφιοι.



Duty Station: 
Semi-independent living Units/ Ημιανεξάρτητες Δομές Κατοικίας
Ungraded position/ Μη-ταξινομημένη θέση
Closing Date: 
Sun, 17/05/2020